I den fackliga medlemstidningen Dagens Arbete, publicerad den 26 augusti, riktas ett antal ogrundade anklagelser mot Senior Materials (Europe) AB. Bland annat hävdar tidningen att de har talat med anonyma nuvarande och tidigare anställda som framför kritik mot företaget.
Senior har bett Dagens Arbete presentera belägg för sina påståenden så att företaget ska kunna bemöta dem. Detta har dock inte skett. Dagens Arbete har inte presenterat några konkreta belägg eller underlag för sina anklagelser, varför vi väljer att inte kommentera anonyma påståenden där vi inte känner till vem eller i vilket syfte uttalanden gjorts. Den källa som anges i artikeln är inte en tidigare anställd, utan en junior bemanningskonsult som endast arbetade på Senior i Eskilstuna under omkring en månad. Med sin väldigt korta tid på företaget och i sin begränsade roll tycker vi att det är olyckligt att Dagens Arbete har använt hen som karaktärsvittne för något hen rimligen inte har kunskap om.
De påståenden som framförs i artikeln är grundlösa rykten som vi inte känner igen från vår verksamhet. Vår verksamhet präglas av en hög säkerhetsnivå och strikt efterlevnad av svenska arbetsmarknadsregler. Vi vill också understryka att vi har regelbundna skyddskommittémöten där regionala skyddsombud deltar. Dessa möten inkluderar skyddsronder för att identifiera och åtgärda eventuella risker, vilket är en del av vårt systematiska arbetsmiljöarbete.
Vad gäller specifika påståenden om bristande CE-märkning och säkerhetsåtgärder kan vi bekräfta att vi arbetar med en professionell CE-konsult och två säkerhetsskonsulter som kontinuerligt säkerställer att vi följer alla lagar och regler. Om konkreta bevis på brister i arbetsmiljön hade presenterats för oss, skulle vi självklart ha agerat omedelbart för att åtgärda dessa brister och säkerställa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare.
Dessutom är påståendena i Dagens Arbete om de kinesiska medarbetarnas arbetsvillkor felaktiga. Vi följer strikt både lokala regler och internationella standarder för att säkerställa att alla medarbetare, oavsett nationalitet, arbetar under rättvisa, säkra och respektfulla förhållanden.
Om det skulle framkomma konkreta belägg för de anklagelser som framförs, kommer Senior Materials omedelbart initiera en intern utredning för att fastställa vad som brustit mot företagets säkerhets-, personal- och sekretessregler, och vi kommer i sådant fall att kommunicera vilka åtgärder som vidtas.
Senior kommer bemöta faktafel i Dagens Arbetes artikel i detalj de kommande dagarna.